2025年济宁市行政审批服务局
党的建设工作要点
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述和重要指示精神，发挥党建统领作用，聚焦“强党性、严作风、比贡献、走在前、勇争先”目标要求，深化党建与业务有机融合，加强清廉机关建设，以高质量党建促进高质量发展，为奋力推动中国式现代化济宁实践贡献行政审批力量。
1.建设政治机关。坚持以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神，各基层党组织通过集中学习、座谈交流等形式开展深入系统学习。
2.加强党员教育。持续加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，严格执行党章和党内政治生活准则。完善政治监督活页，推动政治监督具体化精准化常态化。组织各基层党支部开展“年轻党员上讲台”活动，不断提高党员干部政治站位，增强政治定力，强化党性修养。
3.创优模范机关。深化模范机关建设工作，引导机关党组织和党员践行“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，积极打造优秀工作案例，争创模范机关建设先进单位，不断擦亮模范机关建设品牌。
4.强化理论研究。围绕习近平总书记关于党的建设重要思想和关于机关党建工作的重要论述、重要指示精神，加强机关党建面临的理论和实践问题研究。组织各基层党组织开展课题研究和案例创新，研讨宣传党的创新理论，推动研究成果转化和运用。
5.做好统战工作。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，定期研究部署统一战线工作，压实统战工作责任。加强与党外人士联系交流，邀请无党派人士到政务服务大厅监督指导，积极建言献策。
二、强化理论武装，凝聚团结奋斗的思想共识
6.持续强化理论学习。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、重要文章等内容。深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，加强学习培训，引导党员干部学思践悟、学用结合。用好学习强国等平台，持续开展国家安全教育进机关、法治宣传教育进机关等活动，全面提升党员干部理论素养和业务素质。
7.提升党组理论学习中心组学习质效。深入学习贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，明确党组政治理论学习标准要求。将习近平总书记关于本部门本领域的重要讲话精神列为重点学习内容，理论学习中心组成员围绕每期学习主题，结合分管领域工作实际开展交流研讨，坚持用党的创新理论武装头脑指导工作实践。
8.守牢意识形态主阵地。组织开展意识形态、网络意识形态工作专题培训，全面提升党员干部对意识形态工作的思想认识。定期分析研判意识形态领域形势，及时了解掌握党员干部思想状况，全面排查本部门突出问题，并制定针对性整改措施，防范化解意识形态领域风险。
9.加强机关精神文明建设。深入学习贯彻习近平文化思想，积极培育和践行社会主义核心价值观。结合重要时间节点、纪念日等，持续开展党史学习教育。推进中华优秀传统文化进机关，积极开展形式多样的文化活动，营造浓厚机关文化氛围。
三、夯实组织基础，锻造坚强有力的战斗堡垒
10.推动基层党组织全面进步。加强基层党组织建设，创建“四强”党支部，培树“四好”党员，实行基层党建“每月调度、季度督查、年度考核”制度，加强对党建工作督促指导，全面提升党建工作标准化规范化水平。
11.加强党员队伍教育管理。严格标准做好发展党员工作，管理好党员档案。“七一”前组织各基层党支部开展重温入党宣誓活动，开展全市行政审批系统庆“七一”情景党课征集活动，并做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。在重要时间节点走访慰问生活困难党员和群众。
12.提升党务干部能力素质。聚焦“高质量发展”主题，参加市直机关工委党务干部能力素养提升示范培训班。严格选任标准，开展新一届基层党组织换届选举，选优配强专兼职党务干部，推动党务干部与业务干部双向交流。聚焦党务干部业务能力提升，规范党建工作流程，重点提升党支部书记、党小组长、灯塔管理员业务能力水平。
13.创优党建服务品牌。深化“一支部一特色一品牌”建设，积极构建以“党建引领·政务先锋”党建品牌为统领，“儒韵清风·清廉审批”廉洁文化品牌为核心，“济易办”政务服务品牌、“好客儒乡·宜商济宁”营商环境品牌为两翼，6个基层党支部为基础支撑的“1126”品牌矩阵。
四、坚持正风肃纪，营造风清气正的政治生态
14.深化作风建设。锲而不舍、持续发力落实中央八项规定及其实施细则精神，一严到底纠治“四风”，加大监督力度，持续推动落实整治形式主义为基层减负、整治违规吃喝、群众身边不正之风等工作。围绕市委中心工作和群众关心关注问题，组织群众代表到政务服务大厅开展监督评议活动，推动机关作风效能提升。
15.建设清廉机关。认真落实市委《关于全面建设清廉济宁的意见》有关要求，把清廉机关建设纳入机关党建总体布局，依托济宁审批服务公众号，建好审批干部“爱廉说”专栏，开展廉洁文化、好家风教育活动，积极营造廉洁文化氛围，创优“儒韵清风·清廉审批”廉洁品牌。
16.严格监督执纪。准确运用“四种形态”，防微杜渐。建立健全廉政风险防控长效机制，完善防控措施，强化“八小时外”监督。做好廉政档案、廉政谈话、廉政提醒，常态化开展警示教育。严格落实廉政问题责任追究，建立廉政建设管理闭环。强化在岗纪律作风等监督检查，对于违反廉政规定、利用职务之便谋取私利等行为，依法依规严肃处理。
17.推进机关纪委建设。将习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和中央纪委全会及省纪委、市纪委全会精神纳入局机关纪委学习教育重要内容，推动纪检干部在深学细悟中筑牢政治忠诚。按时参加机关纪委书记培训班，组织纪检干部业务能力专题学习，以《市直部门单位机关纪律检查委员会工作规则》为核心，熟练掌握纪检监察工作的相关法律法规、政策文件和业务流程，提升业务能力和综合素质。
18.实施党建与业务深度融合提升行动。聚焦中心工作，服务发展大局，开展“党建业务融合重点突破年”活动，深化党建与政务服务、营商环境、工程建设等工作有机融合，组织各基层党组织开展“行政审批问需一线”“政务服务市集”等主题党日活动，全力打造一批特色亮点成果。发挥“政务先锋”志愿服务队伍作用，到社区、村居积极开展各类志愿服务活动，营造向上向善、奋发奋进的机关氛围。
19.以党建带群建。坚持党建带群建，系统谋划、协调推进工会、团员青年、妇女工作，发挥群团组织联系党和人民群众的桥梁和纽带作用，在关键时间节点开展形式多样群团活动。
20.提升服务高质量发展履职能力。积极参加市直机关“强业务、赛技能、比贡献”系列技能比武竞赛、医疗急救技能培训班等。大力建设书香机关，加强市政务服务中心三楼图书角建设和固定资产管理，适时补充各类图书，满足广大职工阅读学习需求。
21.持续开展青年理论学习。把青年理论学习提升工程作为长期战略任务抓紧抓实，制定青年理论学习计划，定期开展主题活动，提升机关青年干部的理论素养，为服务高质量发展激发青年动能、凝聚青春力量。
22.丰富机关文体生活。开展丰富多彩的群众性文体活动，积极参加全市机关干部职工歌咏比赛、市直机关第十一届运动会、2025济宁马拉松，市直机关乒乓球、羽毛球俱乐部联赛和健步走、台球赛等全民健身系列活动。
六、从严管党治党，压紧压实全面从严治党责任
23.压紧压实主体责任。健全党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的责任体系，定期组织开展党建专项督查，强化考核结果运用，以更高标准、更实举措不断压紧压实机关党建主体责任。
24.开展述职评议考核。每年开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，夯实基层党建工作，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸。每月印发《基层党支部组织生活计划》，定期调度各基层党支部和群团组织工作完成情况。
25.全面加强制度建设。突出抓班子带队伍，完善机关工作制度，规范工作流程，健全跟踪问效机制，守牢“一排底线”。坚持把政治建设摆在首位，持续提升干部政治素养，强化专业能力，促进实干担当，打造政治强、业务精、作风好的高素质专业化机关干部队伍。
