中共济宁市行政审批服务局党组
关于印发《2022年党建工作要点》的通知
局机关各科室、市政务服务中心：
《2022年党建工作要点》已经局党组会议研究同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共济宁市行政审批服务局党组
2022年3月16日
2022年党建工作要点
2022年市行政审批服务局党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会、党的二十大精神和省、市委部署要求，聚焦政治引领、求实问效和基层基础，扎实推进模范机关建设，探索“党建+”工作模式，设计一系列党建活动载体，强化服务功能，坚定不移推动机关党建高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治建设，着力提高政治判断力领悟力执行力
1. 带头做到“两个维护”。深入贯彻省、市委关于加强党的政治建设的《意见》，突出机关政治属性。严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，推动机关各项事业始终沿着正确方向前进。
2. 强化政治机关建设。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习贯彻习近平总书记关于深化放管服改革优化营商环境领域的重要论述。强化党员意识、提升党性修养，夯实党建理论基础，以创建学习型党组织、培养学习型党员干部为目标，以建设高素质党员干部队伍为切入点，在“学以立德、学以增智、学以致用、学以成才”上下功夫。
3. 扎实推进模范机关建设。按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，完善模范机关建设的工作机制、活动载体和评价方式。结合开展“做实红色帮办，擦亮服务窗口”行动，促进党建工作与业务工作深度融合，引导各党支部和广大党员围绕中心、履职尽责，争创“红旗窗口”“党员先锋岗”，充分发挥各党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入推进模范机关建设。
二、强化思想建设，着力贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
4. 巩固拓展党史学习教育成果。将以党史为主的“四史”内容纳入局理论学习中心组、“三会一课”、党员干部教育培训。开展“为群众办实事·为党旗添光彩”、“党员在身边·服务零距离”活动，推进各党支部与村（社区）党组织开展结对共建，党员常态化参与志愿服务，发挥驻村干部作用，切实为群众办实事好事。
5. 强化理论武装。坚持局党组理论学习中心组“第一议题”制度。组织各党支部认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，结合重大时间节点，开展成就宣传和形势政策教育。充分发挥“学习强国”、“灯塔党建在线”等平台作用，引导党员干部领悟、体悟、践悟，强化学习效果。
6.推进精神文明创建。开展中心干部职工思想动态调研，指导各党支部做好政治引导和思想教育工作，及时了解掌握并定期研究分析党员干部职工思想状况，有针对性地开展谈心谈话，凝聚团结干事的强大合力。继续开展文明机关创建工作，结合重大纪念日组织开展主题活动，进行文明礼仪宣传。开展法治宣传教育，推动各党支部和广大党员干部职工增强法治意识，依法依规履职。
7. 做好中华优秀传统文化与机关党建融合文章。开展“传统文化进机关”活动，将优秀传统文化纳入机关文化建设，将学党建、学业务、学传统文化融入“三会一课”、主题党日等，探索中华优秀传统文化与伟大建党精神等精神谱系、本地红色资源融合结合。
8. 严格落实意识形态工作责任制。严格落实党组主体责任，每半年开展一次研究汇报、分析研判、自查督查等工作。加强意识形态阵地的管理，组织广大党员参加宣传思想和意识形态等业务培训，强化意识形态工作队伍建设。加强网络意识形态工作，做好舆情引导，加强网上正面宣传，提升机关党员干部网络素养。
三、强化组织建设，着力增强机关党组织政治功能和组织力
9.提升基层党组织组织力。修订机关党建工作规范，制定机关党建标准化工作体系。抓好各支部党小组工作制度的落实。结合行政审批服务局工作特点，深化实施党组织书记抓基层党建工作突破项目，开展机关党建工作督查，指导开展主题党日活动。组织学习《机关党组织换届选举实施办法》、《发展党员审批权限实施办法》、《机关党组织书记、副书记和机关纪委书记、副书记任职谈话实施办法》。
10. 深化党支部标准化规范化建设。指导各党支部换届工作，落实党支部标准化“N个一”指标体系，星级支部继续提档升级，特色支部形成亮点品牌，力争各支部全部达到五星级党支部标准。开展支部联建活动，增强党建工作活力。擦亮“济宁速办”窗口党建品牌，深化“党旗飘扬一线，党徽点亮窗口”行动，持续提升服务水平。
11. 强化党员教育管理。高质量完成年度发展党员工作，组织党员教育培训，今年对未进党校培训过的党员培训一遍，适时组织支部书记专题培训班、党小组长培训班等，着力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，努力提升党务干部能力，进而建设高素质专业化党员干部队伍。
四、强化作风和纪律建设，在服务基层服务党员服务群众实践中转作风提效能
12. 强化纪律约束。将党章党规党纪作为理论中心组学习、党支部学习和党员干部教育培训重要内容。创新开展廉政教育、警示教育，推进廉洁文化建设，加强家庭家教家风建设，对年轻干部从严教育管理监督。将廉政建设纳入到党建工作的各个方面，使党员干部知红线、明底线，自觉遵守党规党纪的各项规定。
13.压实党风廉政建设责任。加强政治监督，组织机关纪委和各党支部认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神。强化日常监督，深化运用监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”，落实谈心谈话制度，在重要节日、人事变动、人员奖惩等关键节点开展廉政谈话、任职谈话等，健全完善廉政档案。对巡察发现的机关党建突出问题，制定整改方案和台账，实行销号监督管理。
14. 注重机关纪委建设。严格落实《关于加强市直部门单位机关纪委建设的若干措施》，完善局机关纪委工作制度机制，配齐配强机关纪委工作人员，组织参加纪检监察各类培训班，努力提升机关纪检干部政治素质和业务能力，切实发挥局机关纪委监督执纪问责作用。
15. 持续抓好作风建设。把作风建设作为机关党建工作的一个重要内容，锲而不舍的纠“四风”树新风，持续不断的整治官僚主义、形式主义等突出问题，动员党员干部解放思想、改革创新、狠抓落实。围绕中心工作和群众关注的热点难点问题，组织开展群众监督进机关活动，充分发挥群众监督评议作用，推动机关优化工作作风，提升机关效能。
五、强化群团建设，不断营造和谐活力机关氛围
16. 深化党的群众工作。健全群团组织，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，建立健全机关干部职工关心关爱制度，建设职工之家、妇女之家。根据干部职工健康需求，有针对性开展保健讲座。深化送温暖活动，对特殊职工、困难职工制定个性化帮扶措施。开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等行动，宣传机关妇女先进典型，做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者服务工作。
17. 推进共青团和青年工作。打造有特色的青年理论学习品牌。开展演讲比赛、志愿服务、单身青年联谊多种形式的活动，引导青年干部增强奉献意识、弘扬工匠精神，不断提升执行力、创造力、影响力，在服务中心工作上贡献青春力量。
18. 丰富机关文体生活。结合重大节日开展活动，激发工作的热情和激情。开展 “大学习、大培训、大练兵、大比武”活动，以“喜迎二十大·建功十四五”为主题，组织微党课大赛、党建微视频、业务技能等劳动竞赛和技能比武活动，营造比学赶超、争先进位、勇争一流的浓厚氛围。组织参加趣味运动会、书画摄影创意大赛，巩固拓展“建书香机关·做悦读党员”活动。开展读书、登山、春秋季健步走等文体活动，提高党员干部职工活跃度和参与度。
六、压紧压实全面从严治党责任，促进党建与业务互促共融
19. 落实管党治党政治责任。认真贯彻落实《条例》和《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》，党组认真履行抓机关党建主体责任，按照“党组领导、机关党委负责、党支部落实”机关党建三级责任清单，实行清单管理，对照年度述职评议考核内容，组织开展各党支部书记述职评议考核。
20.强化党建督导考核。将机关党建纳入党员干部平时考核体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，不断凝聚抓党建工作合力。严格落实“一岗双责”，督查党组班子成员落实管党治党责任，定期研究分析分管领域党员干部思想动态、党风廉政建设情况，做好与党员干部的谈心谈话，督促分管科室抓好党建工作。
